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2019-09-15 22:16 来源:中国崇阳网

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  关键是形成人才扎根发展好机制3月1日起,40岁以下本科生可直接落户南京;外地应届毕业生来宁面试,可领一次性1000元补贴……今年以来,南京出台一系列吸引大学生到南京就业创业的优惠政策,在社会引发较大反响。”人才布局加速可能有个细节并不被大家熟知,被习总书记“点赞”的海康威视研究院研发团队,很多都是90后,这支年轻的队伍中,博士、博士后以及硕士研究生的占比接近70%。

然而,随着研究和推广工作的深入,标准成为困扰其发展的核心因素。五是坚持人才服务的精准化,持续提高人才感受度、满意度和获得感。

  程静在接受科技日报记者采访时表示,现在创业团队研发期一般都没问题,但是新兴产品要真正走向市场很难。2012年,清远市专利申请受理量仅为750件,专利授权量为669件。

  二是开通公众账号、办好门户网站,通过盐山党建网、“盐山微课堂”“盐山快报”大力宣传人才风采,及时公布人才流动、需求信息。“我们把全市的人才项目、人才资金、人才政策都整合在一起,打造了一个真正的人才之家。

据悉,在科技创新政策方面,江宁区鼓励企业搭建重大科技创新平台,对建设国家级创新平台、新型和高端研发机构、海外研发机构和创新联盟分三个层次分别给予最高1000万元、500万元、200万元支持;对高层次创新人才团队及国内外知名高校院所建立新型研发机构的给予500万元支持;对骨干企业牵头组建产业技术创新联盟的给予200万元支持。

  集聚之地打造人才发展新高地“年轻人的选择,代表了趋势。

  2月27日,北京市委组织部、北京市政府新闻办联合举行新闻发布会,对外公布中关村20条国际人才新政,其中多项措施为全国率先提出。为贯彻落实党的十九大关于“大规模开展职业技能培训”“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”的要求,充分发挥职业技能标准在技能人才队伍建设中的引领作用,在征求各方面意见的基础上,人力资源社会保障部对2012年版《规程》进行了全面修订,颁布了《国家职业技能标准编制技术规程(2018年版)》。

  “这些政策的制定和出台,说明南京非常希望、非常渴求更多的大学生和具有创新创业能力的人才能来南京扎根、创业、居住。

  ”他介绍,围绕加强科研诚信建设,深化项目评审、人才评价、机构评估改革,以及科技成果转化收益税收优惠等的政策文件将在不久之后公布,以满足科技人员的需求。希望中科院兰州分院等科研机构,进一步发挥优势,助推兰州实现转型跨越发展。

  海康威视副总裁郑一波说,“总书记来时,海康威视有1万多名员工,其中研究院员工是100多人。

  该班学生在完成前期两年半的基础生物学课程之后,后期一年半到广州生物院进行精英化培养。

  释放科技创新潜力促进科技成果转化如何进一步为科学研究、创新创业人员松绑,释放科技创新潜力?万钢表示:“要加强基础研究,促进科技成果转化,提高全链条的创新绩效,最重要的就是服务于人。四是充分发挥“国家队”和市场优势。

  

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【每日一镇】 带你领略榜样风采
污泥浊水变身生态活水 围观水清城美的贺村镇

2019-09-15 10:46:51 来源: 浙江在线 通讯员 周婧钰 实习生 丁靓靓 记者 叶嘉研

  编者按:近年来,浙江城镇处处都在发生着“美丽的改变”。一场场剿灭劣V类水的攻坚战如火如荼地开展,将“五水共治”推向纵深;一座座危旧房被拆除,整齐划一的崭新的楼房取而代之;一个个小城镇经过改革探索,成为“颜值”担当,吸引着资本人才纷至沓来。

  为了探寻浙江美丽城镇的“榜样秘籍”,浙报集团·浙江在线在省文明办、省住建厅、省社科院指导下,联动11个地市频道推出“2017城镇‘榜样的力量’主题报道暨‘实干榜样城镇’评选活动”,带你一起去感受浙江城镇如何转型升级。本网开设“每日一镇”专栏,并在浙江在线和在“纵横浙江”公众号上进行同步展示。

  点击进入专题 》》》 《浙江城镇实干出新 见证榜样力量 

  浙江在线5月5日讯(浙江在线通讯员 周婧钰 实习生 丁靓靓 记者 叶嘉研) 贺村镇是一个以村名镇的地方,传统商贸高度繁荣,以一种强势的姿态独秀于浙闽赣交界处,在创新、转型的潮流中成长。今天我们来围观贺村镇的剿劣实招。

  近年来贺村镇勇立绿色发展潮头,推进生态环境大整治、大提升,通过生猪养殖整规、清塘美河等专项行动,“五水共治”取得了阶段性成果,实现了“水清城美”的华丽转身。省委省政府召开了剿灭劣五类水誓师大会之后,面对排查治理难度高、监督管控压力大、资金精力需求多的局面,贺村镇无惧挑战,全镇上下凝心聚力,奉献担当,吹响全面剿劣号角,以“灭四保三争二”为目标,全力剿灭污泥浊水。一季度,全镇共完成清淤1.3万立方米,整治山塘5个,清淤池塘3个,清理渠道3000米,新建游步道1500米,建设江山港绿道2800米。

  镇党委政府成立“剿劣”领导小组,由镇主要领导担任组长;成立“剿劣”督导小组,分管领导担任组长;成立“剿劣”实施小组,由各村主职干部担任组长。形成镇主要领导亲自抓、分管领导重点抓、村主职干部具体抓的层次格局,为“剿劣”工作提供组织保障。专门召开镇村干部“剿劣”工作大会、生态指导员工作会议,专题部署“剿劣”工作;定期召开党政班子联席会议,着力研究“剿劣”工作;定期召开干部夜学会议,每周一通报、每月一总结,重点督促推进“剿劣”工作。贺村镇列支预算800万元,明确对填埋改造、景观工程改造等给予不同程度的补助,为“剿劣”工作提供了镇级资金保障。各村自筹经费,组织人力、物力、机械进行填埋绿化、清淤改造,为“剿劣”工作提供了村级资金保障。贺村商会捐款200多万元用于治水,企业主郑启松投入22万元对后源村桥头山后大塘进行清淤绿化,鑫驰家庭农场主姜礼先投入5万元对南塘村茶坞坂村山塘进行清淤整治,各类社会组织和个人积极参与,为“剿劣”工作提供了民间资金保障。

  把是否敢于善于打好劣Ⅴ类水剿灭战作为检验贺村镇干部的第一准则。为确保工作有人做、难题有人破、责任有人担,建立问题点管理制度,把涉水问题点根据属地管理原则分为村庄、集镇、企业三大类,明确责任干部及整改时限,实行销号管理,坚持每周一次集中回访,确保问题整改到位且不反弹。将干部治水剿劣的工作落实情况纳入干部积分制考核,作为干部评优评先的重要依据。把能否顺利打赢劣Ⅴ类水剿灭战作为评判贺村镇村两委干部能力的第一标准。各行政村立下剿灭劣V类水军令状,把剿灭劣V类水当做第一责任来抓,对工作不力、推脱责任的村社干部,实行“一票否决”。将剿灭劣Ⅴ类水融入村两委换届工作中,把剿灭劣V类水纳入新一届村干部履职承诺必选项,把剿灭劣V类水的能力作为第一能力来考察。把是否真心支持剿灭劣Ⅴ类水工作作为衡量贺村各级党员党性修养的第一要求。加强宣传发动,充分激发群众护水治水的主人翁意识,充分利用党员护水先锋队、青年护水先锋队等队伍,汇聚起治污剿劣的强大正能量。把在剿劣工作不配合、不作为的党员迁转到镇党员教育服务中心进行党性修养再教育。努力营造机关干部、共产党员干在一线、冲在一线的良好氛围,使勇担当、敢作为在党员干部队伍中形成风尚。

  治水的举措,首先是控制源头,严控养殖污染,对污染场“零容忍”拆到底,今年1-3月全镇共拆除各类污染场35000平方米。严控工业污染,大力度推进“小、散、污”企业整治提升,关停污染企业3家,整顿5家,完成机电园区雨污分流1.3公里。严控生活污染,加强城镇污水处理设施建设改造和配套管网建设,加快推进农村生活污水治理工程,全镇三分之二村完成生活污水治理,小城市建成区污水处理率达81.3%。其次是清淤泥。按照“有淤必清”的原则,为40处塘、库、沟渠把脉问诊,针对淤泥成分、水域特点,制定“一点一策”清淤方案。实施“清淤、护岸、引水”三步走战略,清理淤泥不外运,在池边堆成护岸,岸上种植荷花、莲花等景观植物,淤泥护岸“变废为宝”成为景观平台。截止目前,全镇已完成清淤1.3万立方米,清理渠道3000米,清淤池(山)塘11个。第三是填废水。把废水填埋作为剿劣工作终极手段,将生猪氧化塘等高危隐患点全部清查填埋,对臭水坑、死水池等失去功能的小水体实施填埋绿化,环境黑户直接变成了景观亮点,淤头村道班房塘通过填埋绿化后,淤头岗交通枢纽环境大为改善。目前全镇已填埋废水5个。最后是引活水。坚持引活水破死水美生态,通过截流引水,打通“断头河”,科学引水调水带动生态修复。贺村内溪投资400多万元从江山港引入“活水”后,水质明显改善,结合河道清淤、河岸绿化,“黑臭河”彻底变身“景观河”,成为了群众休闲游玩的新去处。

  目前贺村镇正有条不紊的进行小微水体的排查和整治,到4月25日止,全镇已经排查出水上、岸边的问题点200多处,已经整治销号的150处,其余正在有条不紊的清理整治中,预计到5月底前全部完成。

        呼唤榜样城镇

  “干在实处走在前列勇立潮头——2017浙江城镇建设‘榜样的力量’”大型主题采访活动,由省文明办、省住建厅、省社科院指导,浙报集团·浙江在线联动11个地市频道及56个县市区支站联合推出。

  你生活的小镇,如今是不是已非同一般?骄傲与自豪是不是已暗藏于内心很久?是时候释放出你的情感,呐喊出你心中的榜样了。我们向全省发出“榜样征集令”正在进行中,等你来推荐!

    》》》》推荐阅读  浙江美丽城镇如何"炼"成? 本网邀你一起寻找"榜样的力量" 

  如何参与?

  第一步:下载表格( “榜样城镇”申请表 | “榜样人物”申请表)

  第二步:填写完毕后发送至邮箱zhzj1105@163.com

  第三步:关注纵横浙江微信公众号,及时了解活动动态

  活动组委会联系方式:0571-85311105 85310728

标签:贺村镇 榜样城镇 浙江
编辑:丁靓靓(实习)
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